El Informe Pyme 2025, elaborado por Faedpyme junto al Consejo General de Economistas, dedica su edición monográfica a un tema que toca a cualquier proyecto que empieza pequeño: el estudio se basa en una encuesta a directivos de 634 pymes españolas, realizada entre abril y junio de 2025, distribuidas entre microempresas, pequeñas y medianas empresas.

El informe no habla de cultura específicamente, pero sí de algo que afecta a cualquier proyecto ICC que crece desde una microempresa: qué impulsa y qué frena el crecimiento.

Expectativas de empleo para 2025

• 29,5% de las pymes prevé aumentar su plantilla
• 64,5% prevé mantenerla
• 6% prevé reducirla

El saldo positivo resultante es de 23,5 puntos — mejor que el saldo real registrado en 2024, que fue de 17,8 puntos.

El tamaño importa

El estudio constata que el crecimiento del empleo varía según el tamaño de la empresa: las microempresas presentan el saldo más desfavorable, aunque sigue siendo positivo, y a medida que crece el tamaño de la empresa, crece también su capacidad de generar empleo.

Más allá del empleo

El informe también analiza el gobierno corporativo, la competitividad y la actividad innovadora de las pymes, con el foco puesto en identificar los factores internos que impulsan el crecimiento y las barreras regulatorias e institucionales que lo frenan.

Si tu proyecto cultural ya ha superado la fase de arranque y te planteas crecer, este es un mapa útil de qué mueve —y qué frena— a empresas de tamaño similar en cualquier sector.